第五水準のファシリテーターへの道

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<<   作成日時 : 2005/10/09 23:48   >>

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『インプロゲーム ワークショップリーダーへの道』という本を読みました。
http://cart02.lolipop.jp/LA12160996/?mode=ITEM2&p_id=PR00100567060

インプロゲームのリーダーのために書かれた本ですが、普段の生活でも役に立つコメント満載です。
私が気に入ったコメントを紹介します。

  • 完璧な人間はいない
  • 「こうしなきゃいけない」と思わずにいるのが大事。完璧な人間はいないので、あんまりがんばりすぎないこと。リーダーががんばっちゃうと、受け手もそれを感じてがんばってしまう。。
    ⇒受け手に負担をかけるようでは、受け手に素直に受け入れてもらえないということですね

  • 答えを言わない
  • 「こうすればウケるよ!」なんてことは、口が避けても言うもんじゃありません(笑)。みんなから出てきたものの方が、自分のアイデアよりも大事なんです。
    ⇒ついつい自分の考えを押し付けてしまいますよね。相手の考えを尊重しないといけないですね。まさに「イエスアンド」ですね。

  • 失敗できる環境づくり
  • 失敗できる環境づくりは大事です。(中略) リーダーだからと偉そうにしたり、自分の失敗を隠そうとしないこと。
    ⇒最近、失敗を恐れて前に進めないことが多い気がします。

  • 気がついたらできていたという状態を作る
  • 「笑いましょう」とか、「飛び込みましょう」とか、「テンションあげて」とか言わない。気がついたらテンションが上がっている状態になっている。
    ⇒みんなに○○してもらうためにリーダーがどういう風に行動すればいいのかを考える必要があるということです。「笑いましょう」と言って笑えるんだったら苦労しませんよね。

著者である絹川さんのワークを受けさせていたことがあるのですが、あの雰囲気はこういう気持ちから生まれてくるんだなとすごく納得しました。確かに知らない間に笑ってましたね。
今日もインプロを受けてきましたが、講師の伽羅さんもこの心を持っていらっしゃいますね。
インプロのゴールデンルールである「イエスアンド」がこういうリーダーの方を育てているということなのでしょうかね。
やっぱり、インプロはやめられない。もっと深く知りたいです。


こういう心をもっているリーダーに出会えれば幸せですね。
私も早くこういう人たちに近づきたいです。

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